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资料大曝光太值得学习了!海底捞薪酬体系及全

发布时间:2019-08-25 04:59
 

  一套优秀的薪酬体系,是企业和员工良性互动的起源,不仅可以为企业提供稳定、忠诚的员工队伍,更可以控制企业的薪酬成本,使成本的使用有清晰的预期,所以薪酬体系的设计和管理一直是HR工作的难点。

  另外,每一个员工,哪怕是新员工的工资组成都分为了至少4部分,越重要的员工工资组成就越多。甚至还给重要员工的父母发福利。

  为此我们精选整理出这份【海底捞内部管理精髓】资料包,帮助你更好的成长,探秘海底捞的成功之道~

  能深刻体会到海底捞复制的不是店铺,人才是海底捞的核心!究竟是怎样的内部管理体制,让其把人的价值发挥到极致呢?

  包含海底捞的企业文化、管理模式、培训体系、人力资源、薪酬体系、成功之道、全套管理手册七个部分,希望对大家在日后的管理中有所帮助。

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